位置:南海新闻网 > 南海新闻 > 正文 >

2019幸福企业论坛在京举办 打造新时代的幸福职场

2019年10月22日 10:33来源:未知手机版

陈忠恕,昆一中老协补习学校,中化岩土

10月18日,由人民网主办、FESCO战略合作的2019幸福企业论坛在北京人民日报社新媒体大厦报告厅举办。论坛以“打造幸福企业,创造美好生活”为主题,汇聚政府及研究机构专家、企业领袖、知名企业HR高管等共400人参会,就“如何建设幸福企业”展开研讨,同时发布“2019建设幸福企业优秀案例”及“2019幸福企业报告”。

论坛共评选出21家建设幸福企业优秀单位、6个人才成长价值优秀案例、6个员工人文关怀优秀案例、4个幸福职场环境优秀案例、7个企业文化实践优秀案例、5个员工自豪感塑造优秀案例。

国家人力资源和社会保障部原副部长、党组副书记,中国劳动学会会长杨志明

“幸福是劳动创造的,幸福企业是劳资双方共同努力奋斗的。”国家人力资源和社会保障部原副部长、党组副书记,中国劳动学会会长杨志明重点关注了农民工这一群体的“幸福感”,他介绍,中国农民工人数相当于欧洲劳动力的总和,规模之大,流动之大,贡献之大,潜力之大,可以说在世界劳动力转移史上前所未有。现在的农民工在组装奔驰、宝马汽车,在组装华为、苹果手机,甚至在人工智能的生产线上也发挥着重要作用。杨志明号召,希望大家认真调研一下农民工,希望他们能够不断走进幸福企业,获得更多的幸福感,让新生代农民工分享企业、分享城市的发展成果。

人民网总编辑罗华

“幸福是奋斗出来的,幸福企业也是奋斗出来的。”人民网总编辑罗华在致辞中阐述了对幸福企业的看法,他表示,人民幸福是党的事业发展的终极追求。企业作为国家经济运行的主体,在提升人民幸福感方面发挥着重要的作用。企业有担当,人民群众的获得感、幸福感、安全感才能更加充实、更有保障、更可持续。因此,建设幸福企业不仅是员工的根本需求,也是企业可持续发展的前提,更是企业应尽的社会责任。

打造新时代的幸福职场 百家争鸣论“幸福”

本届论坛专设主旨演讲、主题论坛、案例分享等环节,与会专家分别围绕“构建中国式幸福企业的实践”、“新时代雇佣关系下的幸福企业建设”、“打造幸福企业 提升企业竞争力”等话题进行讨论,全方位、深层次的探讨了建设幸福企业的重点和路径。

中国劳动与社会保障科学研究院院长金维刚

中国劳动与社会保障科学研究院院长金维刚指出,新业态之下,从业人员与平台企业之间的关系与传统的劳动关系之间存在显著的差异,使劳动关系调整工作面临着许多新情况、新问题和新挑战。在这种形势下,倡导幸福企业建设,打造企业与职工之间的利益共同体,促进劳动关系的和谐与稳定,有利于维护广大职工的合法权益,增强企业的凝聚力和归属感,促进企业健康发展,也有利于促进经济发展和社会稳定。

中国劳动关系学院党委常委、科研处处长燕晓飞

中国劳动关系学院党委常委、科研处处长燕晓飞表述了关于幸福企业的观点,她认为,在员工需求愈发多样化、个性化的新形势下,强归属感、高获得感是对新时代幸福企业提出的更高层次的要求。职工的获得感不仅仅来源于经济报酬,还来自于自我价值的实现和精神需求的满足。企业管理方和企业工会,要努力营造一种友善、快乐、轻松、和谐的幸福文化氛围,让员工真正能够快乐地工作,幸福地生活。

FESCO董事、总经理郝杰

本文地址:http://www.gyw007.com/nanhaixinwen/358256.html 转载请注明出处!

今日热点资讯