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十多年老同事辞职时,给同事们的三个忠告,不说你永远也不懂

2019年07月22日 10:13来源:未知手机版

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十多年老同事辞职时,给同事们的三个忠告,不说你永远也不懂 2019-07-17 07:16:43 我的职场攻略

在职场上拼搏是一件很不容易的事情,尤其是在同行业、同领域的竞争是非常激烈的,有时候你十几年的工作经验甚至都比不上一个刚进公司的新人,各种压力都足以使自己崩溃。今天,小编就要给大家分享一下,一个老职场人在辞职时给其他同事的忠告,希望可以帮到更多的职场人员,想要了解的朋友,一起看看吧!

1.越早看清自己的实力,对自己的发展越好

>我们每个人在刚进入职场的时候,都会有一个迷茫期,严重的会觉得自己处于瓶颈期,不知道自己该做什么、要做什么、要怎么做。这种情况尤其出现于大公司,在大公司,资源和机会是很多的,人脉关系也是很硬的,我们在这种环境下就容易忘记自己真正的实力,有些同事还会产生自己已经有了混职场的错觉,以为那些好的资源和人脉都是自己的,这是很容易失败的。我们都知道,往往大公司的淘汰率是很高的,你稍微有所松懈就容易失业,一旦你失去了大公司的背景庇护,那你就真的什么也不是了。所以,职场是很现实的,我们要把公司所给予我们的资源和人脉抛开,重新审视我们自己,找到自己的短处,自己才会不断进步,才会有更多的选择。因此呢,越早看清自己的实力,对自己在职场上的发展越好。

2.年轻时可以借助平台,但不能永远依靠平台

>年轻的职场员工,一定要明白这样一个道理,就是你可以在30岁之前借助平台,但是到一定的年龄阶段必须要忘记平台。现在时代的发展是很快的,你不可能说这辈子都只依赖于一个平台去生存,有这样的想法是肯定会被公司所淘汰的。在自己有了一定的经验之后,要敢于放弃平稳的工作,学会独立打拼的能力,当自己以前的平台有什么问题时,自己还有立足的能力。所以呢,我们在年轻时可以借助平台,但却不能够永远依靠平台。

3.公司可以给自己资源支持,而小公司也可以有自主权

>很多人都向往着去大公司工作,但是大公司和小公司也是各有各的好。去大公司代表你有一个很好的平台供你发挥,可以提供给你很多历练的机会,而且你还有了和高层次人士接触的机会,你的能力就会得到很大的提升;而在小公司,你却拥有无限的自主权,锻炼你的高效能力,你可以及时地认识到自己的不足和短处,并很快做出调整,慢慢地挖掘出自己的潜力。因此呢,大家在职场中混,要明白大公司和小公司各有优势的道理,最终我们选择的是最适合我们的职场之路。

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