位置:南海新闻网 > 人才职场 > 正文 >

海南省政协委员朱鼎健建议:把海南岛打造成新时代“海归岛”

2020年01月16日 17:38来源:未知手机版

国庆旅游城市黑榜,广州铁路技术学院,哪年建党


海南省政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健


人才,是海南自由贸易区(港)建设中最突出的短板和最紧缺的资源。


现阶段海南无疑面临着更具挑战的人才竞争环境,不仅先发地区比如深圳、上海、北京等吸引力仍然很强,二线城市如青岛、杭州、武汉等政策开放后劲很足。面对 前有标兵 、 后有追兵 的严竣竞争形势,海南迫切需要在人才国际化方面出大招、出新招、出奇招,才有可能 弯道超车 后来居上。


如何促进海南在更高层面精准吸引人才?今年海南两会期间,海南省政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健在提案中建议:把海南岛打造成新时代 海归岛 ,并列出四点建议:把 海归 战略列为人才发展先导战略;更加主动地走出海岛走向全球 挖富矿 ; 打造创业及就业型 海归 蓄水池 ;发挥媒体作用为 海归岛 在全球造势。


据朱鼎健介绍,从国际人才流动趋势看,留学归国人员即 海归 是各地区和城市争夺的重要群体,全球较大的四次产业转移周期,远如日本、台湾和韓国,近如香港和深圳的经济奇迹,都得益于优质 海归 人才。据统计,目前中国在60多个国家的留学人员有130多万人,且正处于回流高峰期,2017年回流率达到79%,增幅近五成。


朱鼎健认为,受益于自贸区(港)的政策红利,海南虽然不是留学人员传统输出地,但完全可能成为重要的回流地。30年前曾出现过 十万人才闯海南 的景观,如果把 海归 人才战略上升为先导战略,又可能出现 十万海归下海南 的盛况,有可能把海南岛打造成新时代的 海归岛 。


朱鼎健认为,《百万人才进海南行动计划》是海南人才总战略,建议进一步聚焦 海归 群体,出台新的 海归 人才战略,把它上升为先导战略,从制度、政策和产业等层面进行规划设计。


他以海南近邻深圳举例,深圳从上世纪80年代就成立引进国外智力办公室并较早成立外国专家局,一把手抓第一资源,建设 人才特区 ,先后出台了10多项关于引进 海归 的战略纲要和政策决定,如 孔雀计划 等,2018一年就引进 海归 就超过两万名,总量达到13万多人,留学生创业企业近5000家,产业园区20多个,值得海南借鉴。


在吸引全球高端人才上,深圳的经验同样值得海南借鉴。深圳曾经10年内连续5次由市主要领导带队到欧美日以色列等海外引才,现在每年海外联谊活动有100多场次。朱鼎健建议海南应尽快由政府组团到美国、欧洲、日本、澳大利亚等 挖富矿 抢人才。


此外,朱鼎健还建议, 海归 分不同类型,需要针对不同情况制定创新政策形成吸引力。针对创业型 海归 ,比如产业和学术领军人物,可参考深圳经验,政府给予系统性的支持,引进 海归 就是引资金和引项目,有乘数效应;针对就业型 海归 ,则可在出入境、住房、个税等方面有所创新。(张蓝方)


转自:中国产业经济信息网

本文地址:http://www.gyw007.com/rencaizhichang/441587.html 转载请注明出处!

今日热点资讯